HRbase採用チームです。
HRbaseは労務管理サービスを提供している会社ですが、社内には労務業界の出身ではないメンバーも多く在籍し、それぞれのスキルを活かして活躍をしています。

今回は、インハウスデザイナーとして入社し社内のクリエイティブを一手に担っているMさんに、労務管理の会社に入社してどう感じたかと、どのようにコミュニケーションを取っているかについてお話をお聞きしました。

これまでのキャリアについて教えてください

デザインの道に進んだのは、小さい頃から好きだった「絵を描くこと」がきっかけです。高校でデザインの授業を受けた際にその面白さに目覚め、得意分野として自信が持てたため、デザイナーを志しました。

卒業後は制作会社で主にホテルのサイト制作を行っていました。その会社には約6年間勤務し、転職してデザインやコーディング業務を担当。そしてHRbaseが3社目になります。

今回の転職活動では、ベンチャー企業といいますか、小さめの会社を探していました。これまでも従業員10人以下の規模感の企業で働いており、自分自身の性格も大手企業には合わないだろうなと感じていたためです（笑）

カジュアル面談の印象はどうでしたか？

カジュアル面談では上場を目指していることなどを聞き、ビジネスモデルがはっきりしており、未来を見据えている会社だという印象を受けました。
それでも働き方などは、いい意味で「緩そう」と言いますか･･･柔軟で自由度が高かったことも、興味を持った理由です。

HRbaseは規模は大きくはありませんが、労務管理サービスを扱っているため、ある程度しっかりした体制で働きやすいのではないかとも感じました。
また私は地方在住なので、そもそもの求人数も限られます。そのためフルリモートで大阪の会社に勤務できるというのは好条件でした。

労務管理に詳しくないことに不安はありませんでしたか？

私は労務管理に詳しいわけではなく、どちらかというとサービス内容よりもポジションが希望にマッチしていたという感じです。

もともと自社サービスがある事業会社のインハウスデザイナーに絞って探していたのと、今から地盤を固めていくフェーズということで、柔軟にコミットできる環境に感じて入社を決めたのですが･･･。ユーザーである社会保険労務士のことも、業界のこともサッパリわからないままの入社で、不安がなかったといえば嘘になります。

とはいえ、労務業界以外から入社した社員もたくさん活躍しています！

どの会社に入ったとしても、業界の勉強は必須ですよね。だからこそ社風や働き方、ビジョンが重要で、業務もその延長線上で進んでいきますから、共感ができれば違和感なく働けるのではないかと思います。

あとは知的好奇心のレベルの問題でしょうか。社内には自分の知らない、でも面白い話がたくさん転がっています。

未経験の領域にデザイナーとしてどう向き合っていますか？

入社して数か月が経ちましたが、労務管理領域に対してどのようなクリエイティブをつくっていくかは試行錯誤の最中ですね。

一般的にユーザーは文字をあまり読まないため、感覚的なクリエイティブを作成することが多いのですが･･･HRbaseは法律を扱うサービスで、ユーザーである社会保険労務士や労務担当者の方々もじっくり文字情報を読む傾向にあります。そのような前提の中で、どうやって視認性の高いデザインをつくるかは、まだまだ掴めていません。

しかしHRbaseは自社のサービス内容が顕著に働き方に反映されている会社です。そういう意味ではとても前向きに働けますし、労務という業界も面白いと思えてきました。

売上や成果だけではなく、「よりよい働き方」を目指すためのサービスを開発している会社だということは、私のような労務業界以外から入社した人間にとってもポジティブだと感じています。

コミュニケーションについて教えてください！

風通しがとてもよい会社です！
Slackの雑談チャンネルなど、コミュニケーション系のチャンネルの動きも活発ですし、会議中に笑いが起きることも多くあります。フルリモート組織だからこそ、社員全員が積極的にコミュニケーションを取ろうとする行動が定着している会社だなと思いました。

しかしデザイナーという職種上、対面で話したり実物のデザインを見てディスカッションをしたいときもあります。そこをカバーするためにはやはり社内とのコミュニケーションが重要になってきます。

キャッチアップはしやすい環境ですが、自分から動かないと、社内の人たちやユーザーの声などからポロッとこぼれてくる言葉など、余白の情報には触れられないというデメリットはありますね。

でも、相手に思いやりがあれば大丈夫です。どうしても文章でのやり取りが増える分、普段の友達とのLINEよりはちょっとだけテンション高めの文章で、情報量も多めに書くように工夫していたりもします（笑）

HRbaseでどのようなキャリアを築いていきたいですか？

これまではWebサイトを制作することが多いキャリアを歩んできましたが、HRbaseでは全方向に制作物のニーズが転がっており、さまざまな分野での挑戦が必要です。そしてそれは、私にとってとてもポジティブだと感じています。

どちらかというとマルチタスクなタイプなので、言われた通りにつくるだけではなく、新しいアイデアにも積極的にかかわりたいですね。企画から制作まで一貫してブランドづくりに関与できるのが、インハウスデザイナーの面白いところですから。

たとえば今は展示会の出展準備を進めています。HRbaseはBtoBサービスということで、割と堅めのクリエイティブが多かったのですが、展示会となると少しエッジの効いた、多くの人に目に留めてもらえるようなグッズもつくりたいですよね。
そのようなアイディアを出し合う中で私の案も採用されたりすると、デザイナーとしてのやりがいも感じます。

まだまだ入社して日が浅いので、キャリアといわれてもまったく見えていませんが、かっこよく言えばマルチプレイヤーを目指していきたいです。

このように、労務領域以外から入社しても、さまざまなポジションで面白い働き方ができると思いますので、HRbaseに興味を持ってくださった方は、ぜひ一度カジュアル面談にお越しください！