働くをカラフルに
株式会社HRbaseは、労務×テクノロジーで 働く人と、
その人らしい生き方をつなげる会社です。
労務管理の会社として、これからの働き方をつくっています。
最適な労務管理で、
すべての人に安心を
労務管理×テクノロジーで、その会社に合った労務管理を実現します。
それによって労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができ、
すべての働く人とそれに関わる人が安心して自分の人生を生きられる世界を目指します。
最適には2つの意味があり、「その会社に合った基準の」「最も効率的な」労務管理を行います。
また、「すべての人」としたのは、実際に雇用されている人以外にも
その家族や関係している人も安心できる世界を作りたかったからです。
視点はいつも、目的と原点
「なぜ、何のためにやるか」を考え抜き問いを立て、実行しよう。
プロセスはいつも簡単とは限らないけど、志があれば最高の結果にたどり着ける。
磨き上げる、糧にする
個の力の最大化は、それぞれの使命。
どんな経験も自分のスキルの礎になり、未来を切り開く武器になる。
多彩をもっと、活かし合う
情報やアイデア、意見は共有し、広い視野で受け止め合う。
それぞれの力と想いをかけ算すれば、可能性は無限に広がる。
事業紹介
労務管理の安心を、すべての現場へ。
HRbaseは、すべての会社が最適な労務管理を行える社会にするためには、「AIなどのテクノロジー」と「人にしかできないサポートを行う専門家」の両方が必要だと考えています。
そのため、他のHRテック企業とは違う特徴を備えています。
HRbaseは、専門家とテクノロジーの力で、労務管理に携わるすべての方に「安心」をもたらす基盤となることを目指しています。
“最適な労務管理で、すべての人に安心して働いてもらうため“
働き方改革や人的資本経営など、働くことをよくする動きは日に日に加速していますが、それらを活かす土台として正しい労務管理が必要です。
残業代も払われていない、ハラスメントが起こっている職場では、いくら人事施策を打っても効果はありません。
まずは働く人が安心できる環境づくりが必須であり、それには最適な労務管理が必要なのです。
株式会社HRbaseは、労務×テクノロジーで労務管理のあり方を変えていきます。
そして、労務担当者がもっと大切な仕事に向き合うことができ、すべての働く人とそれに関わる人が安心して自分の人生を生きられる世界を目指しています。
HRbaseブランドの3つの特徴
社会保険労務士が
開発している
株式会社HRbaseの代表は理系の社会保険労務士で、労務業界の課題を自分事とし、自らが開発を行っています。
社会保険労務士や労務担当者にとって本当に必要なサービスを考え抜き、スピードをもった開発体制を構築しています。
労務の
専門家チームがある
「労務開発チーム」という、社会保険労務士や労務管理経験者が集まる特殊チームがプロダクト開発の根幹にかかわり、労務コンテンツ制作を行うことでHRbaseの専門性を担保しています。労務知識を開発に活かせる、珍しい組織といえます。
労務をわかりやすく
届けることにこだわる
HRbaseの労務コンテンツは「どこよりもわかりやすい」ことにこだわり抜いています。
難解な労務情報を噛み砕き、理解しやすくするだけではなく、「何をすべきか」というわかりやすさにもアプローチをしています。
プロダクト紹介
企業の人事労務担当者向け
社会保険労務士向け
数字で見るHRbase
社員数
平均年齢
男女比
出社頻度
居住都道府県
チーム構成
全チームが有機的にすべての業務にかかわり、意見を出し合えるオープンな組織を目指しています。
働く上で大切にしていること
入社の決め手
