HRbase採用チームです。
HRbaseは労務管理サービスを提供している会社ですが、社内には労務業界の出身ではないメンバーも多く在籍し、それぞれのスキルを活かして活躍をしています。

今回はマーケティングチームの近藤さんに、HRbaseの関西の会社らしい雰囲気や働きやすさ、やりがいについてお話をおききしました。

これまでのキャリアについて教えてください

ファーストキャリアは、大手のスポーツクラブでした。接客8割、残り2割でマーケティング系の業務を担当していたのですが、「これ系の仕事、楽しいな」と思ったのがマーケティングとの出会いです。

しかしコロナ禍があり、スポーツクラブの中では描くキャリアを築けないと考え、「めちゃくちゃ仕事を頑張ろう」と決意してWeb系の広告代理店に転職しています。小さい会社だったためマーケだけではなく営業のようなこともすべて経験しました。

その後はフィットネス会社や人材会社で働いてきました。これは両者とも新規サービスの立ち上げで、人材会社の方はビジネスモデルと社長の想いに魅力を感じて入社したのですが、やっとサービスが成長して拡大期に入るというタイミングで、社会情勢の変化が理由となってサービスを締めることとなってしまいました。

非常に残念に感じながらも、次の転職先を探す中で出会ったのがHRbaseです。

HRbaseに入社した経緯は？

前職の経験で「転職市場の課題に向き合いたい」という想いを持ったのとともに、「人を活躍させること」がいかに大切かを感じていたので、転職活動でも人材系の会社を探していました。労務管理の知識はまったくなかったのですが、HRbaseの話を聞くうち、「労務管理がしっかりしていれば、人が活躍できる環境ができるのではないか･･･？」ということに気付き、興味を持ち始めました。

他社でもいくつか選考が進んでいたのですが、前職のときにサービスをスケールさせられずに終わったという悔しい経験があるため、成長フェーズの会社で一気にアクセルを踏む時期を経験したいという思いもあり、HRbaseへの入社を決めています。

またHRbaseではしっかりとしたオファーレターをいただけたのもとても好印象でした！
私のためにここまで考えてくれていると感じられたことは、内定承諾の決め手にもなっています。

現在の業務を教えてください

現在はWebまわりのマーケティング全般を担当しており、具体的にはWeb広告やサイトの改善、それに関するクリエイティブ作成などが主な業務です。

これまでBtoCのマーケティングに携わることが多かったのですが、HRbaseはBtoB、しかもマーケットがニッチです。アプローチする母数が少ないため、いかに刺さるマーケティングを行えるかという点で難易度は上がったと感じています。自分の労務知識もまだまだ少ないため、毎日考えることは多いですね！

私はユーザーのインサイトを考え、自社の強みを考えることが得意なタイプで、分析も行いますが、結果の分析よりも入り口を考える方に楽しさを感じています。効率化も好きな作業ですね。入社してすぐに、レポートの自動化などで漏れていた部分などの改善にも取り組みました。

入社して、社内の雰囲気をどう感じましたか？

大阪の会社だな！って思いました（笑）
私は現在関東に住んでいますが、元は大阪人です、だから余計に嬉しく感じたのかもしれませんが、会議中も関西弁の方が多いですし、社内イベントのノリも完全に関西です。
関西が好きな方には「リモートで関西の空気が吸えますよ！」ってお伝えしたいですね。

そんなノリもあってか、皆さん本当に話しやすく相談しやすい雰囲気で、不安なく業務に入れました。オンラインでのコミュニケーションの取りやすさは気になっていましたが、気軽にハドルなどで相談できる環境で、ありがたく感じています。

また、ちょうど私が入社した直後に全社会議があり、全国から社員が集合する機会がありました。少し緊張はしましたが、全部署の方に会えるという楽しみの方が大きかったですし、開発チームなど日頃はかかわりが少ない部署のメンバーと話す機会にもなってよかったです。

リアルで会うと、社内事情も肌で理解できたり雑談を楽しめたりしますよね。フルリモートでもこのような機会が定期的にあるHRbaseは働きやすいと感じています。

働きやすさという点で、何かメリットを感じていることはありますか？

もう10年ぐらい筋トレを続けており、週に6日はジムに行っています。今の家も「ジムから近いこと」を条件として決めており、歩いて30秒です（笑）HRbaseはフルフレックスなので、空き時間にすぐに行けるのがいいですね！

そして、筋トレをしていなければ仕事のパフォーマンスはめちゃくちゃ下がると思います。メンタルも強くなりますし、リモートワークの気分転換にもなるので筋トレはもう欠かせません。

これからHRbaseに入社する方にひと言お願いします

これは言い切れますけど、めちゃくちゃ楽しく仕事ができます！
HRbaseでは「働くをカラフルに」というミッションを掲げているのですが、働き方の自由度もそうですし、きちんと責任のある仕事を任せてもらえるのでやりがいも感じられます。まさに自社から「働くをカラフルに」の体現を目指していることを実感いただけると思います。

ただし自由度が高い分、自己管理能力が求められるのも事実なので、自発的にコミュニケーションを取って、どんどん手を動かせる方に向いていると思います。
スタートアップなので、そんなにきれいにタスクが切り出されていませんし、マーケティングチームとしては、スキル重視というよりは「自分で課題を考えて、解決できる方」に加わっていただければありがたいですね。

あとは論理的思考のできる方。
この点は私自身もまだまだ鍛えていかないといけない部分ですが、やはりマーケティングには論理的思考が求められますし、これからスケールしていくフェーズではまさに必要になってくる力だと思っています。まだ自分には足りないと思っている方でも、一緒に業務をしながら鍛えていける環境だと思っています。

とにかくHRbaseに少しでも興味を持っていただいたら、ぜひカジュアル面談にお越しください。労務×テクノロジーのスマートな会社に見えるかもしれませんが、関西ノリでかなり熱めにやっています。関東の方でしたら、一緒にトレーニングしましょう！